Calculadora de planilla: Sueldo neto, aportes y descuentos
Calcular correctamente la planilla es fundamental para cumplir con las obligaciones laborales y prever los costos reales de contratación. Esta herramienta permite estimar el sueldo neto que recibirá el trabajador, los aportes a ESSALUD, ONP o AFP, y otros descuentos aplicables según la normativa vigente.
¿Qué calcula esta herramienta?
Esta calculadora de planilla permite estimar de forma precisa los principales componentes de una remuneración mensual, considerando tanto los aportes obligatorios como los descuentos aplicables al trabajador.
Entre los valores que puedes obtener se incluyen:
→ Sueldo neto mensual (lo que recibe el trabajador)
→ Aportes al sistema de pensiones (AFP u ONP)
→ Aportes a ESSALUD
→ Retenciones por impuesto a la renta (quinta categoría)
→ Costos laborales totales para el empleador
→ Beneficios laborales proporcionales (gratificaciones, CTS, vacaciones)
Es una herramienta útil para empleadores, trabajadores y profesionales de recursos humanos que desean hacer simulaciones confiables basadas en la normativa vigente.
¿Cómo funciona la calculadora de planilla?
Usar esta herramienta es sencillo. Solo debes seguir estos pasos:
- Ingresa el sueldo bruto mensual: Este es el monto acordado en contrato antes de descuentos o aportes.
- Selecciona el sistema de pensiones: Puedes elegir entre AFP u ONP, según corresponda al trabajador.
- Indica si aplica retención por quinta categoría: La calculadora estima este impuesto si los ingresos mensuales lo requieren.
- Configura otras opciones adicionales: Como beneficios proporcionales, si es trabajador a tiempo parcial o jornada completa.
- Haz clic en "Calcular": El sistema mostrará el sueldo neto, los descuentos, los aportes y el costo total para el empleador.
Los resultados son referenciales y te permiten planificar remuneraciones o validar boletas de pago de forma más clara.
Diferencias entre sueldo bruto y sueldo neto
Aunque ambos términos se refieren a la remuneración, no significan lo mismo y su impacto en la planificación financiera y en la gestión de planillas es considerable. A continuación, se detalla cómo se compone cada uno y qué factores los distinguen.
| Concepto | Sueldo Bruto | Sueldo Neto |
|---|---|---|
| ¿Qué representa? | Es el total acordado antes de descuentos | Es el monto que el trabajador recibe efectivamente |
| Incluye | Remuneración básica + bonificaciones + horas extra | Solo lo que queda tras los descuentos obligatorios |
| Aplicación de aportes | Se calculan a partir de este monto | Ya vienen descontados en el sueldo neto |
| Visibilidad en contrato | Es el monto que aparece en el contrato laboral | Es el monto visible en la boleta de pago |
Preguntas frecuentes
¿Esta herramienta aplica solo para trabajadores en planilla?
Sí, está diseñada para calcular remuneraciones bajo relación laboral formal. No aplica a trabajadores independientes o por recibo por honorarios.
¿Incluye aportes tanto del trabajador como del empleador?
Sí. Muestra los descuentos que afectan al sueldo del trabajador y los aportes adicionales que el empleador debe asumir mensualmente.
¿Puedo elegir entre AFP y ONP?
Claro. Puedes seleccionar el sistema previsional que corresponda, y el cálculo ajustará automáticamente los porcentajes y montos.
¿Se consideran beneficios como gratificación o CTS?
Sí. Puedes activar la opción de incluir beneficios proporcionales. Esto es útil para estimar el costo real mensual que representa cada trabajador.
¿Los resultados son oficiales?
No. La herramienta es de carácter informativo y sirve como referencia. Para declaraciones y pagos oficiales, se recomienda el uso de sistemas contables certificados o asesoría profesional.